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广西壮族自治区中国科学院
广西植物研究所

广西喀斯特植物保育与恢复生态学
重点实验室

联系电话:(+86)773-3550103
邮箱地址:karst@gxib.cn
联系地址:广西·桂林·雁山
邮政编码:541006
管理制度->信息正文
广西喀斯特植物保育与恢复生态学实验室岗位基本职责(暂行)

  本细则参照广西植物研究所技术职务聘任暂行条例中所规定的有关内容,并结合本实验室的标准和发展要求制定。体现担任相应专业技术岗位应承担的工作范围、任务、权限、责任和义务,也是考核本实验室各级受聘专业技术人员的依据。

    第一类:专业技术职务岗位基本职责(3年为一个考核期)

1.研究员岗位职责:

    考核期内,主持或参加科学、技术研究,聘期内应能够在国际或国家级学术刊物上发表4篇研究类论文(SCIEI收录,仅限第一作者或通讯作者)。指导副研究员及其以下职称研究人员的工作,能在学术梯队内创造良好、和谐的工作和人际环境,培养年轻的学术骨干,形成一支结构合理的科研学术梯队。指导硕士研究生、高级研修人员等。聘期内须按有关规定满负荷完成工作量。

2.副研究员、博士岗位职责:

    考核期内,主持或参加科学、技术研究,聘期内应能够在国际或国家级学术刊物上发表研究类论文3(SCIEI收录,仅限第一作者或通讯作者)。承担实验室的建设和实验手段的革新、科研创造等方面的工作。指导硕士研究生、助理研究员及以下职称科研人员工作。聘期内须按有关规定满负荷完成工作量。

3.助理研究员岗位职责:

    考核期内,参加或主持科学、技术研究等工作。聘期内应能够在国内核心学术刊物和其他学术期刊上发表研究类论文3(仅限第一作者)。参加实验室的建设工作,根据工作需要协助研究员、副研究员指导研究生。聘期内须按有关规定满负荷完成工作量。

4.研究实习员岗位职责:

    考核期内,积极参与实验室建设工作。参加科研工作或协助科研等方面的管理工作。聘期内在国内学术期刊上发表研究类论文2(仅限第一作者)。聘期内须按有关规定满负荷完成工作量。

5.其他职责

    各高级职称岗位成员应积极主办和参加国际、国内学术会议,加强学术交流。对于主办国际和国内会议,研究所和实验室将给予适当的资金支持和奖励(视会议规模和规格进行协商),并给予人力和其他方面的大力支持。

    各高级和副高级岗位人员应积极主持或参加国际合作项目和国家级/省部级项目,研究所和实验室将在项目管理和其他经费上进行优先支持。

    各课题组成员积极开展国内横向合作项目研究,注意培养进修科研人员,但同时也应防止科研成果不必要的流失。      

第二类:行政管理及科研辅助岗位责任

行政管理岗位

1.实验室副主任:

    参与实验室在科研方向、对外交流、条例制定等方面的领导工作,负责实验室日常性的管理工作,监督实验室就科研、财务、仪器设备、对外开放交流等方面的有关条例、措施的落实。实验室的安全保卫工作,防火防盗,组织节假日值班并予以监督落实。对实验室主任负责。

2.科研和行政秘书:

    在实验室主管领导指导下,与实验室主任配合,参与实验室科研活动的管理工作。研究所科研处及实验室有关科研工作的文件和通知的收发工作,登记并及时转送有关领导以及相关人员处理;具体负责实验室的科研项目、成果奖励、专利、论文(包括研究生论文)、科技文献资料、公共仪器设备等各类文书档案的管理,半年一次定期汇总;在实验室申请各类课题的过程中负责审核落实相关申报手续和程序。各类统计报表的录入,以及年报、论文汇编、宣传栏及其他印刷物的编辑工作;实验室网站、计算机信息中心内容的维护;按照人事部门的要求,填写报各种表格,登记人事变更(包括研究生),管理与聘任有关的各类文件。实验室环境卫生;有毒药品、试剂、易燃易暴物品的使用管理;临时用工人员的日常管理及其工资发放的造册。对实验室主管副主任负责,完成主任交给的其他任务。

3.其他辅助岗位

    服从研究室课题负责人的安排,积极参与科研活动,为课题组的各项工作提供保障。对研究室课题负责人负责,配合完成实验室交给的其他任务。